Trabajadora embarazada
Consulta de Vinicius realizada el 18 de diciembre del 2019
Mi mujer es camarera y si encuentra embarazada, el contrato tiene de obra o servicio hasta 17/03/2020.
Cuándo si completa 1 año, pero el jefe enteró del embarazo y no vas hacer la renovación por esto.
¿No hay nada que hacer?
Consulta jurídica de Despidos (Laboral) en Antequera (Málaga)
Respuestas
Respuesta de Rebeca el 18 de diciembre del 2019
La no renovación de un contrato temporal de una mujer embarazada es posible siempre que la decisión del empleador de extinguir el contrato temporal no obedezca al hecho de que se encontraba embarazada, en cuyo caso el despido se declararía nulo por ser discriminatorio.
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