ERTE y embarazo

Sí, te pueden incluir en el ERTE porque este despido no trae consecuencia de tu embarazado. Cuando te quedas embarazada te "blindas" en el sentido de que no te pueden despedir sin motivo, es decir, únicamente por tu embarazo, pero en este caso si que existe un motivo para hacer un ERTE por lo que puedes entrar dentro de esos "despidos", debes recordar que el ERTE no es un despido, sino una suspensión temporal del empleo, con lo que deberán volver a contratarte cuando todo esto pase.

Buenos días:

Aunque le incluyan en el ERTE, a ud. no le afecta, puesto que estamos ante una "suspensión" de contrato y ud. al estar de baja por decirlo de alguna manera , ya lo tiene suspendido.
Los ERTES que se están tramitando tienen duración limitada en el tiempo y decaerán cuado la situación de alarma acabe, por lo tanto mientras se encuentre de baja por embarazo dicha situación no le afecta, idependientemente que la empresa le haya incluido.

Saludos cordiales y mucho ánimo.