Baja en contrato fijo discontinuo en campaña por coronavirus sin entrar en ERTE
Hola,
me gustaría comunicar la situación en la que nos encontramos muchos trabajadores fijos discontinuos a los que simplemente nos han paralizado el contrato temporalmente por el Covid-19 sin meternos en un erte (solo a personal fijo discontinuo con 9 meses de trabajo asegurado) por lo que no podríamos acogernos a las medidas adoptadas por el gobierno.
No decía el gobierno que nadie se iba a quedar atrás??? Nos pueden interrumpir el contrato una vez iniciada la campaña por el Covid-19 y no incluirnos en el ERTE como al resto de compañeros?
Por favor, necesitamos vuestra ayuda y consejo porque somos muchas familias sin opción a poder acceder al paro si no nos incluyen en el ERTE y no sabemos realmente cómo actuar. Estamos hablando de personal de Hoteles en mi caso, pero seguro se aplica a muchas otras empresas...
Gracias y espero tengan en cuenta esta petición.
Un saludo
Consulta jurídica de Despidos (Laboral) en Marbella (Málaga)
Respuestas
Buenos días a los fijos discontinuos, las prestaciones por desempleo percibidas por aquellos que hayan visto suspendidos sus contratos de trabajo como consecuencia del impacto del COVID-19 durante periodos que, en caso de no haber concurrido dicha circunstancia extraordinaria, hubieran sido de actividad, podrán volver a percibirse, con un límite máximo de 90 días, cuando vuelvan a encontrarse en situación legal de desempleo
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