Subida del SMI a 950€
Mi salario base es de 918€. Tras los pluses en mi nómina mi salario neto es de 1250€. Pluses tales como antigüedad, nocturnidad, asistencia, y dos pluses que se negociaron en convenio hace unos años.
Querría saber si se me tiene que aplicar la subida a 950€ en mi salario base tras la subida del SMI.
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Respuestas
Estimado Miguel, al subir el SMI por supuesto que le afecta la subida, tiene derecho ahora a percibir 950,00€ si no se lo han hecho formule su reclamación primero ante el CMAC y si no llegan acuerdo, acudir a la vía judicial ante el juzgado de lo social. Requiere la asistencia jurídica de un abogado.
Buenos dias Miguel. La subida es general. Los complementos pueden suplir esa cantidad. Lo mejor es ver su contrato y el convenio colectivo. En cualquier caso antes de acudir a la via judicial o extrajudicial convendria negociar con su empresa. So quiere envienos contrato y le asesoramos y si quiere hablamos en su nombre con la empresa. Un saludo
Buenos días Miguel:
En relación al SMI, primero puntualizar que la subida es 950 Euros brutos mes si son 14 pagas y 1.108,33 si son 12.
En cuanto a los pluses o complementos , los pluses de carácter salarial están incluidos en el SMI , PERO los extrasalariales ( esto es, horas extras, plus transporte, dietas) no podrán incluirse en la base de cotización a efectos de cómputo para el SMI, por lo que habrá que revisar si los pluses que se añaden a su salario base tienen carácter salarial o extrasalarial, en caso de estar cobrando por debajo del SMI, tendrá que realizar reclamac de cantidad, primero mediante presentación de conciliación ante el servicio de mediación , arbitraje y conciliación y posteriormente mediante demanda ante el Juzgado de lo Social,
Si quiere que le revisemos nóminas , contratos etc, para evaluar si le están abonando correctamente los salarios , nos ponemos a su entera disposición para lo que estime pertinente, le atenderemos encantados.
Sin más, aprovecho para mandar atentos saludos.
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