Rescisión voluntaria por modificación sustancial

He pedido finalizar mi contrato fijo por modificación sustancial. El problema es que se trata de una modificación 'de facto', no notificada oficialmente y según la empresa, voluntaria. Tras la comunicación, han detenido los aspectos más evidentes de la modificación, como desplazarse a realizar trámites de registro de clientes, pero sigo con más carga de trabajo en una recepción, dado que la modificación se trata de hacerse cargo de la gestión de un nuevo edificio de apartamentos turísticos desde mi hotel. Pasamos de 14 habitaciones y dos apartamentos próximos a añadir siete apartamentos a un par de kilómetros. ¿Se puede considerar modificación sustancial, teniendo en cuenta que sigo teniendo que hacerme cargo de gestión de reservas y atención de clientes del nuevo edificio? Muchas gracias.