Reducción jornada guarda legal
Buenos días, soy la afiliada Sandra Gil.
Mi consulta es la siguiente
Trabajo en empresa de trabajo temporal convenio empresas de trabajo temporal.
Quiero pedir una reducción de jornada por guarda legal , en la empresa en otro departamento DIFERENTE al mío hay una compañera disfrutando ya este permiso, y quería saber si se pueden negar a dármelo, puesto que en el convenio ( el último que hay actualizado el VI) no refleja nada sobre el tema de que hayan dos personas con ese permiso, pero he visto que en el estatuto si pone que la empresa puede negarse si hay dos personas solicitándolo, y no se que prevalece si el convenio o el estatuto.?
Muchas gracias por su atención
Consulta jurídica de Laboral en Madrid
Respuestas
Estimada Sandra verifique con el Sindicato de su empresa que acordaron si en estos prevalece el Convenio colectivo o los Estatutos de los Trabajadores, pues debe haber quedado definido para evitar conflictos y dudas.
Hola, Buenas tardes: Yo creo que prevalece lo que establezca el convenio de aplicación y a falta de regulación en el convenio, aplicar el estatuto. Tener en cuenta la adaptación del puesto de trabajo con o sin reducción de jornada laboral.
Yo he ganado ya tres.
Un cordial saludo
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