Explicación del contrato de trabajo

Consulta de Angelica realizada el 09 de noviembre del 2019

Buenas, tengo una duda sobre mi contrato laboral, le explico mi caso.
Trabajo 15 horas semanales, y tengo un contrato por hora trabajada, trabajo en colegio dando clase extraescolar, no tiene que ver con el colegio pero la instalación está dentro del mismo, mi empresa sigue el calendario escolar, por lo que cuenta cada dia lo que he trabajado ( que trabajo de L a J y Sabados cada dia 3 horas).
Cuenta esas horas y las suma y da un total ( no me incluye los festivos, no lo pagan) y hay dias que si son festivos y los trabajo y hay dias que no lo son y no los trabajo.
Me explico con un ejemplo, el 31 de octubre no es festivo al igual que el 2 de noviembre, sin embargo ellos hacen puente y no lo trabajamos y por tanto no lo cobramos, sin embargo el dia 9 de noviembre es festivo y si lo trabajamos y por tanto lo cobramos.
Otra es que solo por trimestre puedo faltar 1 dia, los dias que estoy enferma no los cobro aunque tenga baja por médico. Podrian explicarme todo mi contrato derechos, etc

Consulta jurídica de Laboral: Conflictos (Laboral) en madrid (Madrid)

Respuestas

Imagen de Julio
Respuesta de Julio el 11 de noviembre del 2019

es necesario ver el contrato y lo que hayan pactado en el mismo. En principio si trabaja un festivo debería cobrarlo. si quiere envienos el contrato y le asesoramos con los datos necesarios para ello. Un saludo

Inicia sesión para responder

Si aún no estás registrado

Registro como abogado
Registro como abogado
Para abogados que quieren hacer marketing jurídico y promocionar su CV digital (Obligatorio tener número de colegiado en al menos un Colegio de Abogados de España)
Registro como bufete
Registro como bufete
Para bufetes de abogados con uno o varios abogados especialistas con nombre comercial, se recomienda tener página web y logo. Se pueden añadir tantos abogados como se desee.
Joomla SEF URLs by Artio