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Álvaro Baltuiille

Perfil de Álvaro Baltuille Pérez

Foto de Álvaro Baltuille Pérez
Madrid, 28001
Abogado especializado en Laboral y civil en Madrid (Madrid)
Más de 6 años de experiencia jurídica
Idiomas: Español
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37 dudas solucionadas
Última conexión el 14 de agosto del 2019

Información profesional de Álvaro Baltuille Pérez

Más información sobre Álvaro Baltuille Pérez

Abogado con 12 años de experiencia, especializado en el área Laboral (despidos, acoso laboral, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, sanciones, reclamación debderechos y de cantidad, etc) y civil (contratos, propiedad horizontal y arrendamientos). Máster en procesal civil (ICAM) y Curso Superior en Derecho Laboral (CEF), ex opositor y miembro de ASNALA (asociación nacional de abogados laboralistas)

Especialidades de Álvaro Baltuille Pérez
Álvaro Baltuille Pérez es un abogado especializado en derecho Civil Álvaro Baltuille Pérez es un abogado especializado en derecho Laboral

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Hay 1 valoraciones sobre Álvaro Baltuiille

Elena sanchez:
"Gracias alvaro"
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Gracias al gabinete de abogados.muchas gracias de corazón

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Respuestas de Álvaro Baltuiille

Pregunta "Información de comisión de falta grave."

Empresa me da informe de comisión de una falta grave de respeto. Que ha ocurrido por la falta de respeto hacia a mí de parte de supervisor. Pero recursos humanos prefieren culpar a mi. Y desde entonces sufro buling de su parte.
Que puedo hacer al respeto y que conciencias puede tener dicha situación.
Gracias.
Respuesta

Buenos días Yuliya, lo primero que debe hacer es impugnar la sanción ediante papeleta de conciliación en los 20 días siguientes a haberla recibido. Además puede pedir en la papeleta una indemnización por el acoso que dice recibir de la empresa

Pregunta "Accidente laboral y despido"

La mutua me da de alta, la empresa me despide y el médico de cabecera me dice que me quedaré invalido.nadie me da respuestas y estoy solo en españa .
Respuesta

Buenos días Pedro, lo que debes hacer por un lado es impugnar en el plazo de 20 días el despido mediante papeleta de conciliación. Por otro lado, informarte de qué tipo de contingencia tienes (enfermedad común o laboral), si es enfermedad común tienes q impugnarla mediante reclamación previa. Saludos

Pregunta "Tiempos demanda judicial"

He recibido una demanda, y quisiera saber una vez presentada mi contestación en los juzgados, cuanto tarda en llegarle al Demandante mi respuesta. Un saludo, gracias.

Respuesta

Buenos días Nuria, la pregunta NO tiene una respuesta objetiva, ya que depende totalmente del juzgado. En términos generales, en 1 mes, el demandante podría recibir la contestación, siempre que ambos estéis representados por procurador. Saludos

Pregunta "Despido improcedente "

Hola buenas mira hago 46h en mi trabajo cuando en contrato tengo 40h les dije que me subieran el sueldo y no quieren así les dije que me voy y me dice que les haga la carta de despido osea refiriéndose a los 15 días y nada quiero saber que hago por que no estoy conforme con las horas llevo dos años casi haciendo 46 horas y me pagan 40 tengo horarios todo estoy indefinido a 40h

Respuesta

Buenos días Xavier, no tienes porqué irte sin más, puedes pedir la extinción de la relación laboral (parecido a una baja voluntaria) por la existencia de incumplimiento empresarial, con la consecuencia de que te abonen una indemnización como si un despido improcedente se tratara. Es difícil de explicar por escrito, cualquier duda llámame. Saludos

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