¿Se puede grabar reunión de conflicto laboral con el teléfono móvil?

Hola Álvaro, referido a tu consulta debemos indicar que la grabación sería legal e incluso podría servir como prueba judicial en un pleito contra la empresa para resolver ese conflicto pero es imprescindible que en la misma (grabación) aparezca la voz de la persona que la realiza, además del resto de participantes. De lo contrario se estaría incurriendo en un delito grave por infringir el derecho a la intimidad, LOPD... Es importante que tengáis este punto muy claro para no incurrir en infracciones severas, la sola participación en una reunión -aún cuando fuera legalmente convocado a la misma- no sería suficiente para justificar la validez de la grabación. ¡Esperamos haberte sido de ayuda, recibe un cordial saludo!