Riesgo laboral en el embarazo

Esta semana he notificado en mi trabajo que estoy embarazada de 7 semanas. Trabajo en un almacén de logística de DHL, y según la mutua, mi empresa debe reubicarme en un puesto donde no coja peso y no conduzca máquinas con vibración. En el caso de no ser posible esta reubicación, a partir de qué semana la mutua debe hacerse cargo de mí? Además, en mi trabajo me han dicho que por mi edad (40 años) podría pedir a mi doctora que en informe ponga que llevo un embarazo de riesgo, aunque mis doctores no me han dicho que lo sea. Eso en qué me afectaría o beneficiaría? Si es un embarazo de riesgo, la mutua se hará cargo de mí, o en este caso es la seguridad social quien tiene que darme la baja?

Muchas gracias.