Que ayuda me corresponde
Si, me han dado de baja en el trabajo (hosteleria) poniendo como causa que no he superado el periodo de prueba, esta baja se ha efectuado el sábado mientras se ha sabido lo del coronavirus, yo no he firmado ningún papel, me los han enviado por correo electrónico pero sin embargo cuentan conmigo para cuando se pueda volver a abrir al público, hasta que punto es legal esto?
Teniendo yo mensajes por escrito de mis jefes diciéndome que ojala pase esto pronto y podamos volver a trabajar juntos, ahora me veo con una mano delante y otra detrás ya que tengo que pagar mi piso también y comer, que podría hacer? Tendría alguna ayuda?
Consulta jurídica de Despidos (Laboral) en Estepona (Málaga)
Respuestas
Si te han despedido alegando que no has superado el periodo de prueba, podrías acceder al paro, por lo que comentas la empresa ha querido "suspenderte" el empleo mientras dure todo esto, por lo que si lo que te han dicho es verdad, volverán a contratarte. Mucho animo en estos momentos.
El problema es que en el periodo de prueba cualquiera de las partes puede decidir que no quiere continuar. A la empresa basta con alegar que no lo has superado y es causa suficiente. Así lo señala la normativa.
Buenos días:
En caso de despido por no superación de periodo de prueba, efectivamenta la empresa puede hacerlo sin problema, y sin alegar causa alguna, no obstante , si Ud. tiene las cotizaciones suficientes para solicitar prestación por desempleo, puede solicitarlo, aún en las circunstacias en las que estamos ha de primero "apuntarse al paro" y soliciar dicha prestación.
Saludos cordiales y ¡mucho ánimo!
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