Despido disciplinario y finiquito
Hola, buenas noches mi nombre es Vanessa y mi duda es referente a mi despedido disciplinario. Entonces mi consulta es puedo cobrar el paro? si firmo finiquito "no conforme",Si denunció me pueden quitar el paro? mi intensión es "denunciar" porque no estoy de acuerdo con el despido. Pero nose cuanto tarda todo esto hasta llegar a la conciliación? Ellos tienen derecho a no pagarme el finiquito hasta terminar todo el procedimiento por DENUNCIAR, y a no darme el certificado de empresa para el paro. Porque la empresa dice que hasta que no firme el finiquito no mandan el certificado de empresa y que no podré apuntarme al paro. Gracias por su ayuda espero me puedan aclarar mis dudas, un saludo.
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Respuestas
El Certificado de empresa están obligados a enviarlo y, si no lo efectúan, inspección de trabajo les obligará. Tu no están obligada a firmar el Finiquito y ellos pueden no pagartelo, pero tienes un año para reclamarlo judicialmente. El despido disciplinario tienes que interponerlo en los 20 días hábiles siguientes (descontando Sábados y festivos) primero presentando Acto de Conciliación y después demanda ante Juzgado de lo Social. El tiempo que transcurre desde que presentas el Acto de Conciliación hasta que se celebra NO cuenta y queda interrumpido en ese plazo de 20 días. El paro puedes cobrarle si reunes los requisitos, tienes que fectuarlo en los 15 días siguientes al despido.
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