subida salarial

Buenos días,

Me pongo en contacto con ustedes en relación a una consulta referente a la nueva ley de la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 900 euros mensuales.
Quisiera saber si estoy en mi derecho de acogerme a dicha ley y poder reclamar dicha subida a mi empresa.
Actualmente estoy dentro del convenio TIC y según tengo entendido afectaría a los trabajadores que no superen los ingresos anuales de 12.600 euros brutos.
Mi contrato de trabajo es indefinido, con jornada laboral completa de lunes a viernes y sueldo bruto anual de 11.688,46 € dividido en 12 pagas.
Muchas gracias.
Reciban un cordial saludo.