Impagos reiterados nómina

Estimada Lucia sería aconsejable revisar su contrato de trabajo y nóminas personalmente, para valorar las condiciones de trabajo y salario pactadas, a fin de poder estudiar si su caso es viable establecer una demanda primero ante el CMAC y si nos llegamos acuerdo, ante el Juzgado de lo Social. Puede contactarnos para concertar una consulta jurídica para un día y hora determinada y asesorarle de forma personalizada a su caso en concreto.

Buenos días Lucía.

En principio, podrías reclamar por los retrasos. No obstante, habría que valorarlo para lo que sería necesario tu contrato de trabajo.

Si necesitas asesoramiento personalizado. Estaré encantado de dar una cita para tu caso. La primera consulta no tiene costa alguno mientras no haya desplazamiento por nuestra parte. Un saludo.

Es necesario conocer tu contrato de trabajo, nominas, ..
Evidentemente se puede reclamar judicialmente los retrasos e impagos. Incluso acordar calendario con la empresa, para ponerse al día.
Si quieres ponte en contacto con nosotros.