Excesos de horas

Estimado Jonatan,

Las horas de trabajo que excedan de la duración máxima de la jornada ordinaria se consideran horas extraordinarias y deben ser compensadas tanto económicamente como en tiempo de descanso. Para poder reclamarlas a la empresa será necesario poder probar esas horas extras trabajadas, por ejemplo, con un registro de fechas y horas trabajadas extraordinariamente. Siempre es mejor intentar una negociación extrajudicial con la empresa para tratar un acuerdo, en caso de que no llegar a un acuerdo, habrá que reclamarlo a través de una papeleta de conciliación. En cualquier caso le recomendamos que no lo deje pues la compensación de esas horas en dinero o en descanso es un derecho que tiene y debe reclamarlo antes de un año. Cuente con nosotros para ello si así lo desea.