Baja por ser susceptible al covid

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Necesitaría más información para concretar el asesoramiento. En estos casos, las empresas que quieren prejubilar tienen convenios beneficiosos para la jubilación y algunas, incluso seguros de salud de cuya poliza podrías beneficiarte.

Buenos días,
Como bien indicas lo mejor para tu madre seria el cobrar el desempleo, en cualquier caso si después no alcanza los años necesario puede solicitar la prestación no contributiva, respecto de calculo de indemnización lo mejor que puedes hacer es utilizar alguna plataforma para su calculo, te aconsejo la del Consejo General del Poder Judicial.

En cualquier caso, los casos de Covid-19 se estan tramitando como incapacidad que en ese caso cobraria el 70% de la base reuladora.

Buenos días, ser una persona de riesgo por edad de coger el virus COVID-19 no justifica el despido, por lo tanto a su madre en caso de despido le tendrían que abonar como si se tratara de un despido improcedente, es decir 33 días por año trabajado de indemnización. El finiquito es otro concepto que engloba, el salario pendiente de percibir, vacaciones devengadas y no disfrutada y prorrateo de las pagas extraordinarias. Derivarla a una incapacidad permanente es un proceso largo y sin garantía de éxito.

Buenos días, Benjamín. Sin conocer concretamente los detalles completos, te indico que una declaración de incapacidad permanente conllevaría un reconocimiento de prestación vitalicia problamente mejor que la opción de paro. En todo caso, para poder diagnosticar y ofrecerte un asesoramiento de calidad requeriría conocer más detalles del asunto