Acuerdo concreción horaria maternidad
Hace dos años solicité una concreción horaria por maternidad.
La solicitud fue enviada tal y como me dijeron en rrhh de mi empresa. Escrita de mi puño y letra y firmada por mi. En dicha solicitud aparece que mis superiores están de acuerdo con dichas condiciones.
En estos dos años no se ha cumplido ese contrato. He trabajado en horas que no me correspondían por miedo a represalias y el único punto que se ha cumplido es el de no trabajar en domingo.
Ahora dos años después me dicen que existe un contrato firmado por mi en el que no constan las condiciones acordadas en el acuerdo sino otras.
Tengo documentos que demuestran todo lo que anteriormente explicó.
Mi pregunta es:¿si existe ese contrato lo acordado por escrito tiene validez legal?
Consulta jurídica de Laboral en Madrid
Respuestas
Laura si a usted le han notificado un contrato de trabajo con unas clausulas y ahora le muestran otro con otras clausulas y si usted no lo ha firmado como conformen de los cambios de condiciones tiene derecho a iniciar una reclamación laboral, primero ante el CMAC y si no llegasen a avenencia continuar la vía judicial ante el juzgado de lo social correspondiente.
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