FELIPE GARCIA MARTIN
Información de contacto de FELIPE GARCIA MARTIN
Abogado experto de derecho Laboral en Rivas-Vaciamadrid ().
Temáticas: DESPIDOS, SANCIONES, LIQUIDACIONES, SALARIO, CAMBIO DE CONDICIONES LABORALES
Número de colegiado: 65872 (Ilustre Colegio de Abogados de Madrid)
Experiencia: Más de 7 años
Información profesional de FELIPE GARCIA MARTIN
Abogado experto en Laboral, especializado en las ramas de DESPIDOS, SANCIONES, LIQUIDACIONES, SALARIO, CAMBIO DE CONDICIONES LABORALES.
ABOGADO SITUADO EN RIVAS VACIAMADRID EXPERTO EN RELACIONES LABORALES TAMBIÉN ASUNTOS CIVILES Y DIVORCIOS HONORARIOS COMPETITIVOS Y FLEXIBILIDAD HORARIA CERCANÍA Y ATENCIÓN
¿Dónde está FELIPE GARCIA MARTIN?
Respuestas de FELIPE GARCIA MARTIN
Respuesta
Buenas, Los contratos de duración determinada que tengan establecido plazo máximo de duración, incluidos los contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, concertados por una duración inferior a la máxima legalmente establecida, se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe prestando servicios. Esto significa, que si el 30/08/2018 no firmaste ninguna prórroga tu contrato se ha ampliado hasta su duración máxima, dos o tres años según el convenio de aplicación, por lo que estaríamos ante un despido improcedente. Tienes 20 días hábiles desde el 05/02/2019 para impugnar. Un saludo
Respuesta
Buenas, Los descuentos en nómina (por faltar un día la trabajo, entiendo que sin derecho a retribución conforme convenio o normativa) deben ser en bruto. Por ese día la empresa debe cotizar por el mínimo de tu Grupo de Cotización. Un saludo
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