Contrato fijo discontinuo en la Universidad
Llevo trabajando más de 2 años de auxiliar administrativo en la secretaría de una Universidad, contratado a través de una ETT.
La secretaría se rige por el calendario acádemico y cierra los períodos vacacionales (navidades, semana santa y el mes de agosto). Me suelen hacer contratos por obra y servicio y darme bajas y altas en dichos periodos, menos el último año que solo me han dado de baja en el mes de agosto y realizado un nuevo contrato.
Ahora me han comunicado que mi contrato pasa a ser indefinido fijo discontinuo.
¿No es un fraude de ley y el contrato debería ser indefinido?
Ya que no hay más plantilla que realice nuestras funciones, nos necesitan de forma permanente y consiste en trabajar fijo 11 meses y dejar en standby uno para ahorrase las vacaciones.
Muchas gracias
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Respuestas
Habria que ver contrato y convenio de universidad. Pero todo apunta a que quieren ahorrasre vacaciones. Si no facilita más información podemos asesorarle.
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