Abogado para asesoramiento de las vacaciones de los empleados de una librería

Abogado para asesoramiento de las vacaciones de los empleados de una librería

Somos una librería que tienes 4 trabajadores a tiempo parcial. Su jornada es de lunes a sábado, así lo establecimos en el contrato y es la jornada de apertura de la librería.

Los sábados les dejamos juntar dos turnos para que puedan librar uno de cada dos.


Recientemente, hemos tenido problemas con un par de ellos con el computo de las vacaciones.

El convenio establece 30 días naturales y el conflicto viene del inicio de las mismas cuando coincide en sábado de los que libran (por juntar dos jornadas de sábado en una).

Nosotros entendemos que se deben iniciar en todo caso los sábados ya que es la jornada de la empresa y la de ellos.

Ellos dicen que las vacaciones no pueden iniciar un día festivo y que deben empezar a computar el lunes.

No es un día festivo, sino un día laborable. En todo caso, podría considerarse día de descanso y, por lo que hemos visto, se consideraría día de vacaciones.


El convenio no dice nada y hay poca jurisprudencia al respecto