MAR ABOGADOS

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Las Palmas de Gran Canaria, 35004
Abogado especializado en DIVORCIOS, FAMILIA, CONTRATOS, HERENCIAS, EXTRANJERIA, LABORAL Y URBANISMO en Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas de Gran Canaria)
Más de 7 años de experiencia jurídica
Idiomas: Español
Email verificado Email de MAR ABOGADOS verificado
Última conexión el 09 de junio del 2019

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Somos una firma de reconocido prestigio galardonada a nivel nacional y dentro del ámbito de la CEE. Realizamos un estudio pormenorizado del asunto de nuestros clientes.

Especialidades de MAR ABOGADOS LAS PALMAS
MAR ABOGADOS LAS PALMAS es un abogado especializado en derecho Civil MAR ABOGADOS LAS PALMAS es un abogado especializado en derecho Mercantil

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Respuestas de MAR ABOGADOS

Respuesta

¿Sra. usted realmente cree que su abogada por no ponerse en contacto con usted en diez días está cometiendo ilícito de tipo alguno? Le comunico que un despacho para subsistir necesita atender a varios clientes, alguno de ellos con máxima urgencia, creo que no es su caso pues han consensuado un acuerdo. Es usted una de las personas que me recuerdan el motivo por el que me dí de baja en el turno de oficio. ¿Creen ustedes tener algún tipo de preferencias? Y encima los critican. Yo, sinceramente, tengo una cliente con esas pretensiones y presento mi renuncia de forma inmediata

Respuesta

Buenos días Eusebia: la posesión durante el período que usted manifiesta y que además consta en documento público indica que, aunque otra persona declare la propiedad de la finca, la misma es suya por el mero hecho de haberla poseído (prescripción adquisitiva). Si la otra parte no ha iniciado acciones yo en su lugar no haría nada pero, de haberlas iniciado, con lo que le recomienda en compañero TESS CCOP.V, basta con obtener la documentación que le indica para demostrar el dominio del 100% de la finca que usted habita. Saludos

Respuesta

MAR ABOGADOS. marabogadoslp@gmail.com Tfno 616.53.35.04. Si usted ha sido despedido tiene derecho al finiquito, es decir, a las cantidades pendientes de abonar. Pero si el despido es improcedente, es decir, por culpa o decisión exclusiva del empleador y no por causa disciplinaria, como podría ser la expiración término, no superar período de prueba....tiene usted derecho a una indemnización y a que se le abonen los salarios de tramitación que usted tiene derecho a percibir mientras la cuestión se debate judicialmente. En cualquier caso, como vía previa a la demanda, deberá interponer ante el SMAC una papeleta de conciliación en el plazo máximo de 20 días. Si este plazo ha transcurrido y usted no ha reclamado nada no tiene derecho a la indemnización por despido, únicamente a los salarios dejados de abonar. Saludos

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